Груби нарушения на трудовото законодателство при изграждането на автомагистралата

На срещата присъстваха Изпълнителният директор на ИА „Главна инспекция по труда" (ГИТ) Румяна Михайлова, екипът от ИА „Пътна инфраструктура", воден от г-жа Василка Костадинова, директор на дирекция „Изпълнение и проекти", представители на фирмите, упражняващи независим строителен контрол, г-н Тургут Аксакал, управител на фирма „Мапа Дженгиз", и екипът на КНСБ, воден от вицепрезидента Валентин Никифоров, Регионалната структура на КНСБ в Перник и Синдикалната организация на КНСБ във фирма „Мапа Дженгиз". На проведената разгорещена дискусия отново бе доказано, че се нарушава Закона за безопасни и здравословни условия на труд, независимо от това, че в направените 17 проверки на Областните инспекции в София и в Перник на „ГИТ" са констатирани над 80 нарушения. В проектосметната документация за изграждането на Автомагистрала „Люлин" са заложени 4 млн. и 400 хил. евро за контрол по изпълнението на проекта от страна на консорциум Луис Бергер - Мот Макдоналд. Независимо от това, че от ИА „ПИ" е назначен координатор за безопасност и здраве при изграждането на автомагистрала „Люлин", на когото възнагражденията се изплащат от тези 4,4 млн. евро, то по преценка на синдикалистите г-жа Маргарита Исаева, изпълняваща тази длъжност не упражнява необходимия контрол, съгласно Наредба № 2 от 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд.
От страна на ръководството на КНСБ се подготвя сигнал до Главна прокуратура за това, че независимо от констатираните нарушения от ИА „ГИТ" има повтаряемост на нарушенията и не се спазват предписанията на Инспекцията по труда за нарушенията на безопасни и здравословни условия на труд, с което е налице умисъл за създаване на реални рискове за живота и работата на българските граждани при работа.

На срещата бе договорено с мениджърския екип на „Мапа Дженгиз" в лицето на г-н Тургут Аксакал за среща през следващата седмица с представители на Синдикалната организация на КНСБ и колектива по отношение регламентиране полагането на извънредния труд, изплащане на договорените в индивидуалните трудови договори възнаграждения, имайки в предвид разликата, която е при заплащането на един и същи труд за българските работници и работниците от Турция.

Източник: http://zapernik.com/24379/